Главная Обо мне Услуги Контакты Записаться на консультацию
Главная/Услуги/Медиация

Медиация

Даже победа в судебном процессе не всегда означает достижение наилучшего результата. Суд разрешает правовой спор, но не всегда позволяет сохранить актив, бизнес, репутацию и отношения сторон.

Александр Лындин
Как проходит работа

Три этапа сопровождения

Анализ ситуации

Изучаю все обстоятельства, документы и применимую практику, чтобы понять реальные перспективы дела.

Стратегия

Разрабатываю индивидуальный план действий с учётом ваших целей — а не по шаблону.

Сопровождение

Довожу дело до результата: от первого шага до контроля исполнения решения.

Конфликты супругов

За спорами о разводе или разделе имущества часто стоят сложные эмоциональные обстоятельства. Медиация помогает супругам услышать друг друга и найти решение, учитывающее интересы обеих сторон.

  • Защита интересов обоих супругов при разделе активов
  • Сохранение стабильности и общения с детьми
  • Самостоятельное определение порядка взаимодействия
  • Снижение риска необоснованных потерь

Конфликты наследников

За наследственным спором нередко стоят сложные семейные обстоятельства. Медиация даёт наследникам возможность самостоятельно определить порядок распределения имущества.

  • Раздел наследственного имущества и распределение долей
  • Порядок пользования недвижимостью, выплата компенсации
  • Исполнение условий завещания
  • Раздел бизнеса и корпоративных прав
  • Урегулирование взаимных претензий

Корпоративные конфликты

Конфликты между собственниками, участниками и руководителями способны серьёзно навредить бизнесу. Медиация помогает найти решение, которое сохранит компанию и позволит избежать разрушительного конфликта.

  • Конфликты между собственниками, участниками, акционерами
  • Выход участника из бизнеса, распределение прибыли
  • Вопросы корпоративного управления
  • Конфликты между инвесторами и основателями
  • Раздел активов компании, управление семейным бизнесом

Трудовые конфликты

Конфликт между работодателем и работником может ударить по атмосфере в компании и репутации. Медиация помогает выявить реальные причины разногласий и найти решение, устраивающее обе стороны.

  • Увольнение работников, изменение условий труда
  • Выплата зарплаты и премий, материальная ответственность
  • Дисциплинарные взыскания
  • Конфликты между руководителями и сотрудниками
  • Внутренние корпоративные конфликты

Обсудим вашу ситуацию

Каждое дело требует индивидуального анализа. Опишите обстоятельства — я оценю перспективы и предложу стратегию.